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Por qué los Humanos deben Ser el centro de su Empresa

  «La gente es el motor de cualquier fuerza de trabajo y mientras más feliz, comprometida, enganchada y motivada este, más exitosa será la compañía.» Las empresas no pueden tener éxito sin su gente, pero centrarse en los «humanos» es…

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 3 Bloqueos Emocionales que Impiden Tu Éxito Personal y Profesional

 3 Bloqueos Emocionales que Impiden Tu Éxito Personal y Profesional Las emociones juegan un rol muy importante en nuestras interacciones y en el desarrollo personal. De hecho, podría decirse que el plano humano es más emocional que mental. Primero pensamos…

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3 Formas de Construir una Conexión Real con tus Colaboradores

Tres Formas de Construir una Conexión Real con tus Colaboradores «Conexión es igual a confianza más comodidad», Neil Strauss No importa cuán inteligente seas o cuán brillante sea la idea de negocio que tengas, sin la capacidad de establecer una…

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El Secreto para Superar el Miedo al Cambio

¿Cómo te sientes cuando alguien dice la palabra «cambio»? Para muchos de nosotros, invoca sentimientos de pánico, preocupación y miedo por lo que está por venir. Pero ese no tiene por qué ser el caso. El cambio es la clave…

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Porqué Los Líderes Exitosos Saben Escuchar

“La mayoría de las personas no escuchan con la intención de comprender, escuchan con la intención de responder”, Stephen R. Covey, Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas. En el boletín de esta semana es probable que estallemos las…

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Las 4 Cosas más Importantes en el Lenguaje Corporal de una Persona

Tener una excelente comunicación es clave para ser un líder exitoso. Al observar con precisión el lenguaje corporal de las personas, podemos obtener una idea de cómo alguien se siente y piensa y esto nos permite relacionarnos mejor con ellos….

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El Secreto para Superar el «Síndrome del Impostor»

«Nadie puede hacerte sentir inferior sin tu consentimiento», Eleanor Roosevelt Independientemente del puesto que ocupes, es muy probable que en determinados momentos de tu carrera profesional te hayas preguntado no solo si puedes realizar el trabajo en el que te…

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5 Razones para Decir Gracias en las Organizaciones

Estamos a un poco mas de la mitad del año y es esa época del año, en la que frenamos (o intentamos hacerlo), damos un paso atrás y hacemos un balance de nuestros avances. Si bien no todos en todo el…

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Coaches o Consultores: ¿Cuál Elegir?

La dinámica de cambio permanente en que vivimos coloca a las empresas ante constantes situaciones de incertidumbre. Muchos empresarios, entonces, miran a su alrededor buscando un profesional que pueda ayudarlos a lidiar con el problema. Habitualmente se recurría a un…

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Los 5 Tipos de Liderazgo en las Empresas

Varios son los distintos tipos de liderazgo que tienen lugar en el mundo de la empresa. Cada uno de ellos, con sus pros y contras. En muchas ocasiones, la cultura de la empresa puede determinar qué estilo de liderazgo es…

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